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寻觅更好的搜索引擎

发布时间:2020-07-24 11:24:11 阅读: 来源:螺旋钢管厂家

最少从某一方面来说,物理学家和我们这些人没什么两样。上网找资料时,他们的期待与普通人一样。 斯坦福线性加速器中心(Stanford Linear Accelerator Center)是加利福尼亚的一家高能物理实验室。负责运营该中心网站的比博.怀特(Bebo White)对此深有体会。他说:“如果我们不能尽快让他们找到有用的结果,他们会很失望。”

那末,那些阅读此网站的专家最关注的是什么呢?网站的另外一位技术人员鲁斯.麦克邓恩(Ruth McDunn)泄漏说,是当天餐厅的菜单。

人们对搜索引擎的期望值飞速飙升,可称之为Google效应(Google Effect)。他们普遍认为,无论是复杂的专业知识,还是一些鸡毛蒜皮的小事,只要点一下鼠标,所有的东西就应当唾手可得。

想要找到专常可能会出奇地困难,即便是那些用去几百万美元用来吸收和占有它们的公司也一样。贮存档案和固定分类等传统方法都是不够的,由于专业技能和其它资产不一样。它们依附于不同的环境当中,这使它们难以被描写和分类。

当Google把这类新要求变成一种商业模式,并取得巨大反响的时候,人们的期望值开始让全球的公司头大。他们的客户,员工和管理者现在都要求能够立刻取得所需要的信息。

不管他们是在访问一家公司的公众网站、阅读企业的内部网,还是从堆积如山的员工电子邮件中寻觅信息,而用户的期望值也一样高。

在一个庞大复杂的公司或是政府部门内,寻觅相干信息是个问题,这个问题引发了许多新技术的反应。一些相干的公司宣称,它们的技术复杂精密,已远远胜过Google,并且代表了搜索技术的下1波浪潮。

Autonomy是英国一家专事研究搜索技术的公司。它的首席执行官麦克.林奇(Mike Lynch)表示:“搜索引擎的全部故事还远未结束。现在应用的只是可以被实现的技术中很小的一部分。”

作为一种现代生活工具,搜索引擎的突起反应了“无组织”数据资料的大量增长。它们存在于万维网和公司的内部信息系统中。有组织的数据资料,顾名思义,贮存在有架构的数据库中:它们被排列成表格情势,便于摘要和分析。而另一方面,无组织数据资料则是一团糟。1封电子邮件或是一个Word文档中的信息没法适用于任何组织原则。但是它们正日趋成为寻觅一个公司最重要信息的地方。

对“企业型”的搜索引擎来说,它们所面临的挑战和Google在因特网上所面临的是截然不同的。Google的页面排行(PageRank)技术通过分析网站之间的链接解决了挑选数以百万计网页的困难:具有越多的链接,该网页的信息被认为越有用,而它在搜索结果排行榜上的位置也越靠前。Google在此基础上融会其它技术,不断完善自己的搜索引擎。而这些技术至今依然是机密。

但是,通过网页的流行程度来评估它的价值有它的局限性。安德鲁斯(Andrews)先生说:“对全部互联网来讲,Google的技术很棒。但它对公司是不是普遍适用,这个方面还不明朗。”

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